• Eigener Gestaltungsspielraum innerhalb klarer organisatorischer Leitplanken (Code of Conduct von Viva Equality, selbstorganisierte Arbeitsweise nach dem Loop Approach)

• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, u.a. Programmleitung, Geschäftsführung

• Eine Aufgabe, die wirklich etwas verändert – für Familien, Kinder und ein gerechteres Bildungssystem

• Ein diverses, herzliches Team mit viel Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit möglich

• Faire Rahmenbedingungen: befristete Stelle mit der Absicht auf Übernahme, 30 Tage Urlaub, Präsenz in Berlin an mindestens zwei Tagen pro Woche erwünscht

• Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der strukturierten Identifikation, Gewinnung und Betreuung institutioneller Förderpartnerschaften zur Absicherung und Weiterentwicklung der bundesweiten BuT-Beratung.

• Auf Basis eines Maßnahmenplans erschließt du relevante Förderer systematisch und dokumentierst zentrale Schritte und Meilensteine nachvollziehbar in unserem CRM.

• Du übernimmst fördermittelbezogene Aufgaben im Rahmen von Anträgen auf Zuwendungen bzw. Ausschreibungen öffentlicher Hand (u. a. Landesministerien) in Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen.

• Du verantwortest das Beziehungsmanagement sowie die Erstellung, Abstimmung und fristgerechte Abwicklung des inhaltlichen und finanziellen Reportings einschließlich förderkonformer Abrechnungen gegenüber Förderpartner*innen.

• Einschlägige Berufserfahrung im institutionellen Fundraising oder Fördermittelmanagement

• Selbstständige, verantwortungsbewusste, zielführende und termintreue Arbeitsweise

• Kooperationsfähigkeit, Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, kommunikative Sicherheit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Fähigkeit Prioritäten zu setzen und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen

• Interesse, den Bereich langfristiger Förderpartnerschaften strukturiert und nachhaltig weiterzuentwickeln und somit zum Erfolg der bundesweiten BuT-Beratung beizutragen

• Starke Identifikation mit den Zielen und Werten der BuT-Beratung

• Reisebereitschaft für Außerhaustermine

Schreib uns an jobs@librileo.de
Fragen vorab? Melde dich gern bei Sarah Seeliger.

Wie wir zusammenkommen:

• Kurzbewerbung mit Lebenslauf und 1-seitigem Motivationsschreiben (PDF)

• Erstgespräch: 30 Min per Videocall zum Kennenlernen 

• Hauptgespräch: 60 Min mit einer kleinen Fallfrage

• Referenzgespräche

• Praxisaufgabe und Kennenlernen im Team